东莞新励成口才培训学校
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  目前大学生面临就业的压力,需要在求职时具备较强的表达能力和当众讲话的综合素质。针对大学生的需要,东莞新励成成功素质培训学校专门为大学生打造了大学生《当众讲话》训练课程。训练包括基础训练、表达训练、综合训练、求职面试等内容。在北京大学、外交学院、中国农业大学、北方交通大学、北京印刷学院、北京信息职业技术学院、东方大学等高校授课,受到了上课学生和高校就业办公室的欢迎。


  《管理者口才艺术》整合了现代备受欢迎的卓越成就管理者的各种优势,针对中国特有的文化状况开发而成,让学员在管理角色沟通能力更上一个台阶!成为卓越的管理者。
  课程内容
  1.管理者口才角色和特征
  2.管理口才的准备
  3.杰出管理者口才提升方法
  4.管理者说服策略的技巧
  课程特色
  5.管理口才的突发状况应对
  6.如何分析团队成员的状态
  7.演讲的技巧
  8.管理者即兴发言的应对
  遇到哪些问题需要参加超越口才培训?
  当众说话紧张
  说话紧张,语言凌乱;工作汇报条理不清晰;和陌生人沟通不畅。
  讲话缺少感染力
  讲话无气势,缺乏威信;和客户谈话缺乏自信;工作汇报中条理不清晰。
  汇报没有思路
  不善沟通,人缘不好;演讲冒汗,呼吸急促;吐字不清,表达不畅
  人际关系不和谐
  不会为人处世,关系差;与同事朋友相处不融洽;员工一盘散沙,凝聚不强
  心理素质不好
  遇到事情就会紧张与恐惧;无法掌控自己的情绪;遇到瓶颈时缺乏自信
  不会科学发声
  声音没有感染力、变化力、穿透力,被人嘲笑声音难听。
  创造能力
  面对初见端倪的知识经济,人们逐渐认识到,唯有不断创新,才能使一个、一个民族立于不败之地。创造能力,即讲话中根据思想表达的需要创造语言的能力,或者说是创造性地运用语言来表达自己思想的能力。
  控制能力
  即控制自己语言所能引起的后果的能力。也就是说,只会把话说出来,却不会顾及自己说的话所能引起的后果,实际是瞎说一通,这算不上有口才,控制自己语言所能引起的后果的能力。


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