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互动社区财会会计职称2018年初级会计《经济法基础》第二章题目
2018年初级会计《经济法基础》第二章题目
时间:2018-02-26

  《经济法基础》每日一练

  第二章 劳动合同与社会保险法律制度

  41、【多选题】用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿金的有(  )。

  A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

  B.用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的

  C.用人单位被责令关闭而终止劳动合同的

  D.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

  42、【单选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于经济补偿金和违约金的表述中,不正确的是(  )。

  A.违约金的支付主体只能是劳动者

  B.经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定

  C.违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定

  D.经济补偿金的支付主体只能是用人单位

  43、【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除的下列情形中,用人单位需向劳动者支付经济补偿的有(  )。

  A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

  B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

  C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的

  D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

  44、【单选题】2011年4月1日,张某到甲公司工作。2014年7月31日,甲公司向张某提出解除劳动合同,双方协商一致后于8月3日解除。已知张某在劳动合同解除前12个月的月平均工资为4000元(当地最低月工资标准为3500元)。根据劳动合同法律制度的规定,解除劳动合同时,甲公司应依法向张某支付的经济补偿金为(  )。

  A.16000元 B.14000元

  C.4000元 D.12000元

  45、【单选题】2014年4月1日,吴某到甲公司担任高级技术人员,月工资15000元,7月1日,吴某得知甲公司未依法为其缴纳社会保险费,遂通知甲公司解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于甲公司向吴某支付经济补偿金的表述中,正确的是(  )。

  A.甲公司应向吴某支付经济补偿金7500元

  B.甲公司应向吴某支付经济补偿金6000元

  C.吴某单方面解除劳动合同,甲公司无须向其支付经济补偿金

  D.甲公司应向吴某支付经济补偿金2000元

  46、【多选题】劳动合同期限内,甲公司的职工王某正好处在孕期,但甲公司要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有(  )。

  A.甲公司不能解除劳动合同

  B.甲公司可以解除劳动合同

  C.如果甲公司提出解除劳动合同,王某提出继续履行劳动合同的,应当继续履行

  D.如果甲公司提出解除劳动合同,王某也同意不继续履行劳动合同的,解除劳动合同后,甲公司应当向王某支付经济补偿金

  47、【单选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工形式的表述中,正确的是(  )。

  A.终止用工时,用人单位不向劳动者支付经济补偿金

  B.双方当事人可约定试用期

  C.劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日

  D.双方当事人应订立书面劳动合同

  48、【单选题】乙劳务派遣公司应甲公司要求,将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于该劳务派遣用工的表述中,正确的是(  )。

  A.乙公司应向张某按月支付劳动报酬

  B.甲公司将张某再派遣到其他用人单位

  C.乙公司可向张某收取劳务中介费

  D.甲公司与张某之间存在劳动合同关系

  49、【判断题】劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。(  )

  50、【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣用工形式的下列表述中,正确的有(  )。

  A.劳务派遣用工形式只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

  B.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用

  C.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

  D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

  51、【单选题】根据劳动争议仲裁法律制度的规定,劳动者与用人单位因确认劳动关系发生劳动争议的,应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起一定期限内提出仲裁申请。该期限为(  )。

  A.3年 B.6个月

  C.1年 D.2年

  52、【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者发生争议,可以采取的解决方法包括(  )。

  A.协商 B.调解

  C.仲裁 D.诉讼

  53、【多选题】根据劳动仲裁法律制度的规定,下列各项中,属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有(  )。

  A.私自会见争议案件代理人 B.私自接受争议案件的当事人请客送礼

  C.是争议案件代理人的近亲属 D.是争议案件当事人的近亲属

  54、【判断题】劳动者和用人单位发生劳动争议,可以不经劳动仲裁直接向人民法院提起劳动诉讼。(  )

  55、【判断题】劳动者与用人单位发生劳动争议申请仲裁时,用人单位被吊销营业执照或者决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,其出资人、开办单位或者主管部门应作为共同当事人。(  )

  56、【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有(  )。

  A.确认劳动关系争议 B.工伤医疗费争议

  C.劳动保护条件争议 D.社会保险争议

  57、【多选题】根据社会保险法律制度的规定,无雇工的个体工商户可按国家规定由个人缴费参加基本社会保险。其可以参加的社会保险项目包括(  )。

  A.生育保险 B.基本养老保险

  C.基本医疗保险 D.工伤保险

  58、【单选题】甲公司高级管理人员张某2014年度月平均工资为15000元,公司所在地职工月平均工资为4000元。2015年甲公司每月应扣缴张某基本养老保险费的下列结算列式中,正确的是(  )。

  A.4000×2×8%=640(元) B.15000×8%=1200(元)

  C.4000×8%=320(元) D.4000×3×8%=960(元)

  59、【单选题】根据社会保险法律制度的规定,下列关于职工基本养老保险个人账户的表述中,不正确的是(  )。

  A.无雇工的个体工商户自愿按照国家规定缴纳的基本养老保险费,全部记入个人账户

  B.职工按照国家规定的本人工资的一定比例缴纳的基本养老保险费,全部记入个人账户

  C.职工基本养老保险个人账户不得提前支取

  D.职工基本养老保险个人账户免征利息税

  60、【多选题】根据社会保险法律制度的规定,参加职工基本养老保险的下列人员中,基本养老保险费全部由个人缴纳的有(  )。

  A.无雇工的个体工商户

  B.城镇私营企业的职工

  C.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员

  D.实行企业化管理的事业单位职工

  【参考答案】

  41 ABCD 42 B 43 ABD 44 B 45 B

  46 AC 47 A 48 A 49 √ 50 ACD

  51 C 52 ABCD 53 ABCD 54 × 55 √

  56 ABCD 57 BC 58 D 59 A 60 AC


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